Wyjeżdżając do Holandii w celach zarobkowych, nawet na krótki okres, powinniśmy mieć pomysł na siebie. Musimy sobie odpowiedzieć ma pytania, w jakim stopniu posługujemy się językami: niderlandzkim i angielskim, jakie mamy wykształcenie i umiejętności oraz doświadczenie. Wyjazd powinien być zaplanowany, nie możemy niczego pozostawiać kwestii przypadku, jeśli wydaje nam się, że jakoś to będzie, najprawdopodobniej wyjdzie źle.
Gdzie szukać ofert pracy, czy trudno jest zdobyć zatrudnienie?
Gdzie szukać ofert pracy, czy trudno jest zdobyć zatrudnienie? Osoby rozpoczynające pracę w Holandii, najczęściej korzystają z agencji pracy tymczasowej, Listę agencji znajdziemy poprzez wyszukiwarkę internetową. Możemy szukać zatrudnienia również poprzez: holenderski urząd pracy, portale społecznościowe i organizowane cyklicznie targi pracy. Znalezienie pracy poprzez agencję w trybie natychmiastowym jest niezwykle proste, od ręki możemy liczyć na pracę na magazynie przy zbieraniu zamówień i przy pracach ogrodowych jak zbieranie i pielęgnacja roślin.
Co powinniśmy wiedzieć, zanim skorzystamy z usług agencji pracy?
Co powinniśmy wiedzieć, zanim skorzystamy z usług agencji pracy? Podjęliśmy decyzję, że wyjedziemy do Holandii w celach zarobkowych, udajemy się więc do agencji pracy. Pamiętać należy, że jeśli korzystamy z usług agencji pracy, będziemy jej pracownikiem, skieruje nas ona do docelowego miejsca pracy na rzecz tzw. pracodawcy – użytkownika.
Wyjazd przez agencję pracy ma wiele zalet szczególnie dla nowych osób w Holandii, pomagają stawiać pierwsze kroki. Warto znaleźć dobrą agencję pracy i przez nią wyjechać, mamy wtedy gwarancję bezpieczeństwa i zapewnienie pracy przez na przykład Holland Contracting
Agencje pracy wychodzą z ofertą do poszukujących pracy sezonowej w Holandii
Agencje pracy świadczą usługę pracy tymczasowej, wypłacą wynagrodzenie, opłacą składki i zaliczki na podatek dochodowy. Pamiętać należy, że polska agencja pośrednictwa może dokonać połączenia pracownika z holenderską agencją pracy tymczasowej mającą siedzibę na obszarze Holandii. Pracownik w takim przypadku podpisze dwie umowy. Pierwsza umowa dotyczyła będzie skierowania do pracy w Niderlandach (podpisana zostanie w Polsce), a druga w Holandii.
W Holandii praca poprzez agencje zatrudnienia jest czymś całkowicie naturalnym i zatrudniają one również wielu Holendrów. Umowa z agencjami zatrudnienia przechodzi przez kolejne fazy, z każdą kolejną zwiększają się nasze prawa pracownicze, a także można dostać lepsze propozycje z większym wynagrodzeniem.
